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Für die private Krankenversicherung gibt es ab 2011 neue Voraussetzungen zu beachten. Ein Überblick.
Man kann neben bestehenden Versicherungen natürlich jederzeit auch zusätzlich eine private Versicherung abschließen. Darum geht es im folgenden aber nicht (mehr zu privaten Zusatzversicherungen)
Für die umfassende private KV wurde die Einkommensgrenze geändert: Die Einkommensgrenze, bzw. bei Arbeitnehmern, Entgeltgrenze wurde angepasst, um mehr Wettbewerb zu ermöglichen. Für das laufende Jahr gilt nun eine Versicherungspflichtgrenze, welche bei einem Bruttoeinkommen von 49.000 Euro berücksichtigt wird. Sollte dieser Betrag bei Angestellten nicht erreicht werden, so wird die Versicherung weiterhin in der gesetzlichen Krankenversicherung abgegolten.
Allerdings zahlt der gesetzlich Versicherte durch die Erhöhung des Beitragssatzes von 14,9 auf 15,5 Prozent eventuell doch mehr.
Und es gibt eine Sonderregelung: Wenn das Bruttogehalt im Dezember mehr als 4.125 Euro beträgt, kann 2011 ohne Wartefrist in die private Krankenversicherung gewechselt werden.
Damit man auch die beste private Krankenversicherung 2011 erhält, sollten zuerst eventuelle Vergleiche mit der gesetzlichen Krankenversicherung in Erwägung gezogen werden. Jede Versicherung bringt andere Leistungen und hängt von der jeweiligen Lebenssituation des Versicherungsnehmers ab. Eine günstige Versicherung ist nicht immer die beste, denn es sollten die Leistungen, der Service und die sonstigen Modalitäten einer Versicherung genau überprüft werden. Im Internet stehen verschiedene Vergleiche zur Verfügung, damit man eine geeignete Private Krankenversicherung 2011 finden kann.
Wenn man von der privaten wieder zu der gesetzlichen Krankenversicherung wechseln möchte, ist dies nur dann möglich, wenn der Verdienst nicht unter die gesetzliche Grenze fällt. Im Jahr 2011 beträgt diese Verdienstgrenze etwa 49500 Euro und betrifft nicht die Arbeitslosigkeit. Hier können die Beträge variieren. Ein Arbeitsloser hingegen fällt automatisch in die gesetzliche Krankenversicherung zurück, sollte er die private Krankenversicherung nicht mehr bezahlen können. Somit lohnt sich ein Wechsel sichtlich.
In die private Krankenversicherung kann man als Arbeitnehmer erst, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Ein Angestellter muss über drei Jahre beschäftigt worden sein oder jeden Monat einen geringen Betrag in die Krankenversicherung eingezahlt haben. Die Krankenversicherung, welche privat abgewickelt werden kann, zahlt sich bisher für mehrköpfige Familien aus. Es kommt auf Alter, Geschlecht oder Krankheitsbilder an, damit man die Krankenversicherung überhaupt in Anspruch nehmen kann. Verschiedene Modalitäten müssen gegeben sein, vorrangig ist jedoch, dass man versicherungspflichtig ist.
zum Hauptartikel: die Private Krankenversicherung 2011